Neues Corporate Design für das Theater Luzern
Die Neugier auf Theater wecken.
Soeben ist das Luzerner Theater unter neuer Direktion in eine neue Ära gestartet. Nach aussen wird dieser Neuauftritt mit einer neuen visuellen Erscheinung markiert. TBS Identity zeichnet für das verantwortlich, was man gemeinhin “Corporate Design” nennt — ein Begriff, der für ein Kulturinstitut nicht so recht über die Lippen will. Und dies zu Recht: Denn die Sprache des Markts ist nicht unbedingt jene, die zur Identität des Theaters passt. Das Verhältnis zwischen Geld und Geist war quer durch die Kulturgeschichte bekanntlich stets etwas belastet.
Trotz alledem: Kein Theater kommt heute im harten Ringen um die Gunst des Publikums darum herum, sich des Instrumentariums der Marketingkommunikation zu bedienen. TBS Identity konzipierte neben einem kompletten Erscheinungsbild auch die wichtigsten Kommunikationsmittel (Spielplanheft, Web-Auftritt, Abokampagne, Stückplakate und eine Spielplan-Beilage zur Luzerner Zeitung).
Das visuelle wie das sprachliche Thema ist dabei die Neugier. Die Neugier eines Teams, das aus aller Herren Länder nach Luzern kommt und sich auf ein neues Publikum freut. Und die Neugier dieses Publikums auf ein Stück Welt, das Neues, vielleicht Unerhörtes, hoffentlich Faszinierendes und manchmal auch Bewegendes in diese Stadt trägt und sich umgekehrt von diesem latent theatralischen Ort und seinen Menschen bewegen lässt. Lapidare Bilder aus Luzerns Alltag und heimtückisch einfache Botschaften sollen Sinnbild für diese Lust auf das Neue sein: Wer Luzern aus der Ferne betrachtet, sieht eine Stadt im Zentrum Europas. (…)
Credits:
Luzerner Theater: Dominique Mentha (Direktor), Adrian Balmer (Verwaltungsdirektor), Monika Maria Trost (Öffentlichkeitsarbeit);
TBS Identity: Daniel Leber (CD, AD), Michael Schädelin (Beratung, Text).
Source:
Persoenlich.com
